Ihre Aufgaben

• Laufende Buchhaltung (z.B. Zahlungsverkehr)
• Kontrolle, Abstimmung, Verbuchung der extern erstellten Lohnverrechnung, Umlage von Personalkosten auf Projekte
• Führung der Handkasse
• Anlagenbuchhaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Diverse administrative Tätigkeiten 
• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Ansprechperson für alle Abteilungen betreffend buchhalterische Fragen, Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Erbringung von div. Supportleistungen
• Ansprechperson bei Audits für die eigenen Arbeitsbereiche

Ihr Profil

• 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung nach abgeschlossenem Bildungsabschluss/Berufsausbildung
• Basiskenntnisse und erste Erfahrungen in der Lohnverrechnung
• Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Anforderungen einer NGO/Verein 
• Teamgeist, insbesondere auch im multikulturellen Umfeld
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Meetings teilweise in Englisch)
• Basiskenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten österreichischen Gesetze (PV1 WIFI wünschenswert)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, v.a. Excel, idealerweise BMD-NTCS Erfahrung)
• Verlässliches, sorgfältiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Identifikation von Problemen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien und Besprechung mit den Teammitgliedern, bei Bedarf auch in Englisch
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Systemen und Digitalisierungsprojekten
• Flexibilität und sehr gutes Zeitmanagement
• Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen von CARE
• Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und wechselseitigen Vertretungstätigkeiten

Warum wir?

• Bedeutungsvolle Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Jahresbruttogehalt bei 2 bis 5 Jahren Berufserfahrung zwischen EUR 52.100 und 53.700 (bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,75 Stunden pro Woche, Stand 2024). Bitte beachten Sie: Die tatsächliche Einstufung hängt von der jeweiligen Berufserfahrung und den anrechenbaren Vordienstzeiten ab und wird nach dem Gehaltsschema von CARE Österreich berechnet.
• Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Jahreskarte für die Wiener Linien; Edenred Card/Essensgutscheinkarte)
• Home-Office in Abstimmung mit dem Line-Management und Gleitzeitmodell
• Modern ausgestattetes Büro in der Wiener Innenstadt
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen aus 12 Nationen mit Sitz in Wien
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns

CARE Österreich, Verein für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe, wurde 1986 gegründet. Als Non-Profit Organisation sind wir politisch und religiös unabhängig und helfen aktuell in 20 Ländern. Unser Team besteht aus 49 Mitarbeiter:innen.   
  
CARE arbeitet auf der ganzen Welt, um Leben zu retten und Armut zu besiegen. Dies kann nur gelingen, wenn alle Menschen die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben. Mit unseren Projekten, weltweiten Unterstützer:innen und einem engagierten Team setzen wir uns für Inklusion und soziale Gerechtigkeit ein.    
  
Unser oberstes Prinzip ist, unter voller Mitwirkung der Betroffenen gemeinsam Bedingungen zu schaffen, unter welchen sich die Menschen selbst helfen können.